La Entidad de Certificación y Evaluación de Competencias Laborales ECE312-17 de la Fundación para el Desarrollo Humano Civika A.C., es miembro activo de una gama de empresas unicornio para la profesionalización del capital humano en psicología organizacional, seguridad/salud en el trabajo y desarrollo humano/organizacional, denominado "Grupo Civika".
A partir de 2017, Fundación Civika ha contribuido en la capacitación, evaluación y certificación de la competencia laboral de personas e instituciones en todo el país, siendo prestador de servicios activo en el Sistema Nacional de Competencias, ante el CONOCER y cuyos principales clientes son:
Volkswagen de México. Planta Puebla.
Covia Corp, S.A.B. De C.V. (Empresa canadiense).
Secretaría de Comunicaciones y Transportes. Centro SCT Tlaxcala.
Gobierno de Puebla.
H. Ayuntamiento de Toluca Capital, Edo. Mex.
Coordinación Estatal de Protección Civil del Estado de Tlaxcala.
Policía Estatal de Bomberos de Puebla.
Instituto Municipal de Planeación de Puebla.
Aumentar la calidad y competitividad laboral/profesional de las personas para mejorar sus oportunidades de empleo y desarrollo.
Crear un espacio de coyuntura y extensión que incorpore buenas prácticas organizacionales para la inclusión laboral, el impulso de políticas e implantación de programas para el desarrollo humano en el trabajo y la generación de alternativas para los 60 municipios del Estado y su profesionalización de capital humano alineados a Estándares de Competencias.
